Voor leidinggevenden in de jeugdhulp
Kan je team navertellen hoe het tot een keuze kwam, bij een incident, klacht, controle voor certificering, inspectiebezoek of tuchtklacht?
Je faciliteert intervisie.
Er zijn casuïstiekbesprekingen.
Werkbegeleiding staat gepland.
Leren jeugdprofessionals daardoor ook beter afwegen en hun keuzes onderbouwen?
Deze scan laat in twaalf stellingen zien bij welke stap je team het meeste te winnen heeft: analyseren, afwegen, beslissen of onderbouwen. En op welk niveau: technisch-instrumenteel, persoonlijk of normatief.
Met jullie overleg bedoel ik alle ondersteuning die je organiseert: intervisie, casuïstiekbespreking en werkbegeleiding.
Het kost je een paar minuten. Kies steeds wat je echt hebt gezien, niet wat je hoopt. Na de laatste stelling krijg je de uitslag direct te zien.
Geef bij elke stelling een score van 1 tot 5.
1gebeurt niet 2soms, meer toevallig dan bewust 3regelmatig, hangt af van wie het overleg leidt 4bijna altijd, er moet iemand op sturen 5structureel, ook als ik er niet bij ben
Vul je naam en e-mail in. Je krijgt de uitslag direct te zien. Bewaar of print hem, dan kun je hem teruglezen en bespreken met je team.
Jeugdprofessionals: navolgbaar en toetsbaar.
Jolanda Winters